企業是職工施展才華的舞臺，職工是企業破浪前行的動力。從生產線的精益求精到辦公室的突破創新，從初入職場的青澀到獨當一面的篤定，企業的每一份成績，都凝聚著職工奮斗的力量。
《我與環保共成長》專欄是講述環保人成長故事的窗口，這里有老員工與環保集團同風雨、共命運的堅守足跡，也有新員工在崗位歷練中快速蛻變的成長印記，讓我們一同從中汲取干事創業力量，續寫與環保事業共奮進的美好篇章。
本期《我與環保共成長》，讓我們認識入職剛滿一年新員工，去聽聽他們的成長故事。
山東省環保發展集團生態有限公司 風控合規部員工 朱夢童
成長感悟：執風控合規之筆，繪環保發展藍圖。
（朱夢童在核查資料數據）
入職那天的陽光還歷歷在目，轉眼間，我已在環保大家庭的風控合規崗位上走過了三百多個日夜。入職這一年中，我從風控合規業務初探到深度參與各業務專項管理，在日常工作實踐中深刻體會到：將合規要求嵌入業務全流程，既是風險防控的硬性屏障，更是崗位賦予的核心職責。
在未來的工作中，我將繼續以專業為盾、以擔當為矛，堅守風控合規工作一線，切實履行崗位職責。我將積極推動合規理念真正入腦入心，帶動身邊同事共同筑牢風控合規的隱形堤壩，在團隊協作中筑牢風控防線，用每一次嚴謹的審查、每一份專業的建議，為繪就 “環保藍圖” 畫上身為風控人的堅實一筆。
昌樂藍寶石水務發展有限公司 綜合部職員 孔林靜
成長感悟：黨建工作既是嚴謹的“筆墨修行”，更是溫暖的“初心傳遞”。 （孔林靜在公司黨建活動室布置黨建書籍） 走出校門踏入職場的這一年，是我從青澀學子蛻變為黨建文秘崗位“戰士”的成長之旅。剛開始面對新工作如墜迷霧中，撰寫材料常因理論功底薄弱、業務理解浮淺而反復碰壁，策劃宣傳也因抓不住核心亮點而倍感焦慮。但我從未退縮，主動向領導同事請教經驗，逐字逐句研讀政策文件，深入生產一線蹲守現場、挖掘素材，就這樣筆下的文字褪去生澀、日趨精準，材料文章告別零散、愈發鮮活，我開始能準確提煉黨建與業務融合的亮點，精準抓住生動展現黨支部蓬勃活力的瞬間。當公司黨支部接連獲評集團“過硬黨支部”“五星級黨支部”，當自己撰寫的材料成為評優佐證、策劃的宣傳引發廣泛共鳴，所有汗水都化作了喜悅的成就感。 淄博市周村淦清污水處理有限公司會計 劉錦旺 成長感悟：以數字為筆，以準則為尺，在賬目的方寸之間，書寫自我成長的清晰軌跡。 （劉錦旺在查閱會計憑證） 在校時總覺得會計是精準的數字游戲，公式和準則背得滾瓜爛熟便足夠，可當我真正走上會計崗位，在前輩耐心的指導下核對單據，才體會到會計不只是記賬，會計是用數據講述企業成長故事的“翻譯官”，因為每一份賬目記錄都連著真實的業務邏輯，每一張報表都承載著企業的經營脈絡。 這一年，收獲的不僅是制單、報稅的技能，更懂得了“嚴謹”二字的分量——一個小數點的誤差可能影響決策，一次申報的疏漏可能帶來風險。從依賴課本到獨立處理賬務，從茫然焦慮到從容應對，我漸漸褪去學生的青澀，多了份職場人的責任與底氣。未來的路還長，但這一年的沉淀，已讓我有足夠勇氣在今后的工作中穩步前行。 供稿：權屬公司 編輯：江艷慧 校對：徐 菲 審核：王 賀
2025-08-15
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