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山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)生態(tài)有限公司成立于2014年5月,系省屬一級國有獨(dú)資企業(yè)山東省環(huán)保集團(tuán)發(fā)展有限公司一級投資平臺類權(quán)屬公司,業(yè)務(wù)涉及環(huán)保、水務(wù)、農(nóng)旅三大板塊。
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聚焦環(huán)保、水務(wù)、農(nóng)旅三大板塊,整合資源,集中優(yōu)勢、全力攻堅,推動集團(tuán)公司改革創(chuàng)新再深化,運(yùn)營管理再完善,行業(yè)影響再增強(qiáng),質(zhì)量效益再提升,培育成為中國現(xiàn)代生態(tài)產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)者。
黨建工作
堅持黨建引領(lǐng),夯實(shí)黨建根基。在集團(tuán)的整體發(fā)展中必須堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖,依靠黨組織發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用,構(gòu)建統(tǒng)一歸口、責(zé)任明晰、有機(jī)銜接的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制,把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展的動力。
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集團(tuán)以“做未來生態(tài)行業(yè)的領(lǐng)航者和主力軍”為使命,以“若水厚德、善濟(jì)社會;執(zhí)著堅毅、自立自強(qiáng);守常明變、務(wù)實(shí)創(chuàng)新;開放包容、誠信共贏”為核心價值觀,以“堅持黨建為魂、堅持和諧為基、堅持職工為本、堅持創(chuàng)新為源、堅持效益為要”為宗旨,不斷為民眾、股東、員工、社會創(chuàng)造價值,為社會和諧做貢獻(xiàn)。
人力資源
培育引進(jìn)高端人才,建設(shè)高端專業(yè)技術(shù)人才隊伍,打造集團(tuán)專業(yè)技術(shù)人才庫。
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昌樂水務(wù)托管項目第三污水處理廠開展作風(fēng)紀(jì)律整頓暨安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動

2022-05-16

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為貫徹落實(shí)集團(tuán)效能精進(jìn)會議精神,5月12日,昌樂水務(wù)第三污水處理廠托管項目立足工作實(shí)際,以細(xì)則為尺、以規(guī)定為基,高效開展作風(fēng)紀(jì)律整頓、業(yè)務(wù)技能提升、安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動,以嚴(yán)明的紀(jì)律和良好的作風(fēng)鉚足馬力大干二季度,練內(nèi)功、抓管理、出改觀,全面沖刺“年過半”,推動活動走深走實(shí)。

抓住“制高點(diǎn)”,以上率下“動”起來。堅持先行先學(xué),第一時間研究制訂活動方案,召開專題會議集中學(xué)習(xí)作風(fēng)紀(jì)律整頓動員文件精神,對當(dāng)前存在的問題進(jìn)行剖析,找出根源,制定措施。采取分層組織、同步實(shí)施,自上而下的方式,從思想上吹響集結(jié)號。

抓住“著力點(diǎn)”,全員發(fā)動“學(xué)”起來。項目負(fù)責(zé)人劉文利發(fā)揮頭雁效應(yīng),就運(yùn)行安全、工藝流程優(yōu)化、員工業(yè)務(wù)能力參差不齊及生產(chǎn)過程中容易出現(xiàn)的突發(fā)狀況和故障的排查等問題,以案促改集體授課的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)充電,建立有針對性的集中授課和開卷、閉卷筆試和現(xiàn)場實(shí)際操作相結(jié)合的考核機(jī)制,保證學(xué)以致用效果。

抓住“切入點(diǎn)”,雷厲風(fēng)行“練”起來。一是群策群力,各職能部門利用第三污水處理廠不斷提升的污水處理量及英軒40萬噸/年檸檬酸項目廢水接收的工作節(jié)點(diǎn),學(xué)習(xí)專項業(yè)務(wù)知識,將各工藝點(diǎn)調(diào)整到最佳狀態(tài),積累運(yùn)行經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)技能,提升運(yùn)營團(tuán)隊的整體素質(zhì);二是有針對性的制定各種應(yīng)急預(yù)案,通過培訓(xùn)和現(xiàn)場實(shí)際操作,達(dá)到每個運(yùn)行人員在出現(xiàn)突發(fā)情況下都知道如何應(yīng)對,將損失和影響控制在最小范圍;三是筑牢安全防線,做好疫情防控,提高全員安全意識;四是專人負(fù)責(zé)早謀劃早籌備汛期安全生產(chǎn)排查整治行動,確保安全生產(chǎn)。

抓住“落腳點(diǎn)”,爭先創(chuàng)優(yōu)“比”起來。修訂細(xì)化考核機(jī)制、推行量化考核標(biāo)準(zhǔn),真正做到明責(zé)任、提效率、保質(zhì)量、優(yōu)效果。真正激勵全廠干部員工擔(dān)當(dāng)作為、砥礪奮進(jìn),打造一支強(qiáng)向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的高效率團(tuán)隊。(孟德聰  供稿)