企業(yè)是職工施展才華的舞臺，職工是企業(yè)破浪前行的動力。從生產(chǎn)線的精益求精到辦公室的突破創(chuàng)新，從初入職場的青澀到獨當(dāng)一面的篤定，企業(yè)的每一份成績，都凝聚著職工奮斗的力量。
《我與環(huán)保共成長》專欄是講述環(huán)保人成長故事的窗口，這里有老員工與環(huán)保集團同風(fēng)雨、共命運的堅守足跡，也有新員工在崗位歷練中快速蛻變的成長印記，讓我們一同從中汲取干事創(chuàng)業(yè)力量，續(xù)寫與環(huán)保事業(yè)共奮進的美好篇章。
本期《我與環(huán)保共成長》，讓我們認識入職剛滿一年新員工，去聽聽他們的成長故事。
山東省環(huán)保發(fā)展集團生態(tài)有限公司 風(fēng)控合規(guī)部員工 朱夢童
成長感悟：執(zhí)風(fēng)控合規(guī)之筆，繪環(huán)保發(fā)展藍圖。
（朱夢童在核查資料數(shù)據(jù)）
入職那天的陽光還歷歷在目，轉(zhuǎn)眼間，我已在環(huán)保大家庭的風(fēng)控合規(guī)崗位上走過了三百多個日夜。入職這一年中，我從風(fēng)控合規(guī)業(yè)務(wù)初探到深度參與各業(yè)務(wù)專項管理，在日常工作實踐中深刻體會到：將合規(guī)要求嵌入業(yè)務(wù)全流程，既是風(fēng)險防控的硬性屏障，更是崗位賦予的核心職責(zé)。
在未來的工作中，我將繼續(xù)以專業(yè)為盾、以擔(dān)當(dāng)為矛，堅守風(fēng)控合規(guī)工作一線，切實履行崗位職責(zé)。我將積極推動合規(guī)理念真正入腦入心，帶動身邊同事共同筑牢風(fēng)控合規(guī)的隱形堤壩，在團隊協(xié)作中筑牢風(fēng)控防線，用每一次嚴謹?shù)膶彶椤⒚恳环輰I(yè)的建議，為繪就 “環(huán)保藍圖” 畫上身為風(fēng)控人的堅實一筆。
昌樂藍寶石水務(wù)發(fā)展有限公司 綜合部職員 孔林靜
成長感悟：黨建工作既是嚴謹?shù)摹肮P墨修行”，更是溫暖的“初心傳遞”。
（孔林靜在公司黨建活動室布置黨建書籍）
走出校門踏入職場的這一年，是我從青澀學(xué)子蛻變?yōu)辄h建文秘崗位“戰(zhàn)士”的成長之旅。剛開始面對新工作如墜迷霧中，撰寫材料常因理論功底薄弱、業(yè)務(wù)理解浮淺而反復(fù)碰壁，策劃宣傳也因抓不住核心亮點而倍感焦慮。但我從未退縮，主動向領(lǐng)導(dǎo)同事請教經(jīng)驗，逐字逐句研讀政策文件，深入生產(chǎn)一線蹲守現(xiàn)場、挖掘素材，就這樣筆下的文字褪去生澀、日趨精準，材料文章告別零散、愈發(fā)鮮活，我開始能準確提煉黨建與業(yè)務(wù)融合的亮點，精準抓住生動展現(xiàn)黨支部蓬勃活力的瞬間。當(dāng)公司黨支部接連獲評集團“過硬黨支部”“五星級黨支部”，當(dāng)自己撰寫的材料成為評優(yōu)佐證、策劃的宣傳引發(fā)廣泛共鳴，所有汗水都化作了喜悅的成就感。
成長感悟：以數(shù)字為筆，以準則為尺，在賬目的方寸之間，書寫自我成長的清晰軌跡。
（劉錦旺在查閱會計憑證）
在校時總覺得會計是精準的數(shù)字游戲，公式和準則背得滾瓜爛熟便足夠，可當(dāng)我真正走上會計崗位，在前輩耐心的指導(dǎo)下核對單據(jù)，才體會到會計不只是記賬，會計是用數(shù)據(jù)講述企業(yè)成長故事的“翻譯官”，因為每一份賬目記錄都連著真實的業(yè)務(wù)邏輯，每一張報表都承載著企業(yè)的經(jīng)營脈絡(luò)。
這一年，收獲的不僅是制單、報稅的技能，更懂得了“嚴謹”二字的分量——一個小數(shù)點的誤差可能影響決策，一次申報的疏漏可能帶來風(fēng)險。從依賴課本到獨立處理賬務(wù)，從茫然焦慮到從容應(yīng)對，我漸漸褪去學(xué)生的青澀，多了份職場人的責(zé)任與底氣。未來的路還長，但這一年的沉淀，已讓我有足夠勇氣在今后的工作中穩(wěn)步前行。
供稿：權(quán)屬公司
編輯：江艷慧
校對：徐 菲
審核：王 賀
2025-08-15
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